毕业了，档案应放在哪

    至7月初，应届本科毕业生李一龙（化名）还在为就业奔波。学校要求他确认登记自己档案的接受地址，他根本不知道该把档案放在哪儿。

    小李到底应该把档案放在哪？档案对小李就业和生活有何影响？

    云梦县人才中心周主任说，小李遇到的问题，在高校毕业生中具有一定的代表性。他们在走向社会的时候，对户口、档案关系如何管理，不知所措。也有少数人一走了之，置人事档案于不顾，给以后的工作和生活带来诸多麻烦。

    他介绍说，办理人事档案托管的毕业生，应将《报到证》、本人户口本底页原件、毕业证和学生证及身份证复印件送达县人才中心办理。接转党组织关系、办理户籍落户也需到县人才中心办理。高校毕业生档案作为人生经历的起点记载和今后参加社会活动的重要依据，对今后的社会保险、职称评聘、出国政审、办理异地调动等事务有着重要作用。

    档案如果没有经过正规托管机构的认定，工龄都会记为零。公务员、事业单位招考，对于需要“两年以上工作经历”的岗位，只有在档案中给予认定才有效。人才异地调动、代缴社会保险、申报职称等都必须通过正规人事托管机构。按照国家有关法规和文件规定，流动人员人事档案管理机构是县以上 (含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管自己或他人人事档案。

    “托管”,能让人放心吗

    目前，流动人员人事档案管理还存在新矛盾、新问题。概括起来，主要表现在三个方面：

    部门间职能交叉，档案管理体制亟待理顺。由于相关部门之间的职能交叉等因素，客观上造成了流动人员人事档案的“多头管理”现象。有些地方甚至出现了针对大中专毕业生档案托管的恶性竞争。

    极少数民营中介机构和少数企业单位违规管理档案，留下了很大隐患。受经济利益的驱使，极少数民营中介机构无视国家政策法规，擅自管理流动人员的人事档案，更有甚者，打着“事业单位”的虚假牌子，冒充政府所属人才服务机构的名义，自编红头文件，混淆视听，造成了恶劣的社会影响。对毕业生正常流动、应受的待遇设置了障碍。这也不符合国家的政策的。

云梦县人才中心是人事档案托管的正规单位，对档案管理有极其严格的制度，已经管理着近万份大中专毕业生档案，该中心秉承热情周到、服务一流的宗旨，热忱欢迎广大的大中专毕业生咨询惠顾。

    咨询电话：0712-4338486

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