企业职工基本养老保险

1、哪些单位和个人必须参加企业职工基本养老保险？
　　凡我县境内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、个体工商户、实行企业化管理的事业单位及其职工都必须参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费
。
2、单位如何参加社会保险？
　　新成立单位办理参保手续时，应出示单位的营业执照、批准成立证件，或其它核准执业证件，国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，经社会保险经办机构审核后，填写《社会保险登记表》，办理社会保险登记。

3、企业职工基本养老保险费如何核定？
　　企业职工基本养老保险费是按单位在职职工工资总额的一定比例核定。①缴费工资。参保单位应如实申报职工的缴费工资。但申报的缴费工资基数不得高于孝感市上年度职工平均工资的300%，也不得低于社平工资的60%。高于或低于规定标准的，社保经办机构依据有关规定，按封顶线或保低线进行核定。②缴费费率。我县企业职工基本养老保险费费率统一按缴费工资的28%执行，其中单位20%，个人8%。

4、如何办理基本养老保险关系的接续？
　　①企业办理参保人员减少手续时，应持解除（终止）劳动关系的有关文件及法律文书，填报《基本养老保险费人员增减明细表》，同时为解除终止劳动关系职工填写《接续养老保险关系通知书》，向职工发放《接续养老保险告知书》，由职工签字认可后，社保经办机构办理参保人员减少的相关手续。②企业与职工解除（终止）劳动关系时，应将职工养老保险费缴至解除关系之日，企业有欠缴行为，职工应要求企业按规定补清养老保险欠费。③职工与企业解除（终止）劳动关系后，与新用人单位签订劳动合同的，由新的用人单位负责转移其养老保险关系和接续手续，并按规定继续缴纳养老保险费。④未实现再就业的职工，由本人携带《职工养老保险手册》到社保经办机构办理续保手续，办理申报核定后，到地税局个人缴费窗口缴费。

5、如何办理基本养老保险关系异动手续？
　　①职工在同一统筹范围内调动时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金，由调入单位负责为其接续养老保险关系。②职工跨统筹范围调动，除转移基本养老保险关系和个人账户档案外，还按规定将其个人账户应转出的金额转至调入地社保经办机构，职工转入时，调入地社保经办机构，应根据转出地提供的参保基本养老保险人员转移情况表和职工基本养老保险个人账户等资料，为职工办理接续养老保险关系手续。

6、为什么必须按时足额缴纳基本养老保险费？
　　按时足额缴纳社会保险费是缴费单位和缴费个人的一项法定义务，也是社会保险法制化、严肃性的体现。缴费单位按时足额缴纳社会保险费也是社会保险待遇及时足额发放和社会化发放的必要前提。由于我国基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，单位缴费的一部分要划入个人账户，如果缴费单位和缴费个人不能按时足额缴费，就会损害职工本人的社会保险权益，降低参保人员退休后待遇，对不按时足额缴费的单位和个人，不仅要追究责任人的法律责任，而且延迟缴纳的，要按日加收千分之二的滞纳金和对直接责任人处以5000至20000元以内的罚款。

7、什么是企业职工基本养老保险个人账户？
　　企业职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休基本养老金中个人账户养老金的重要依据。职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数11%。个人账户可以依法继承。

8、享受企业职工基本养老保险待遇有哪些条件？
　　享受基本养老保险待遇的条件有两个：一个是年龄条件：即必须男年满60周岁，女年满50周岁（女干部55周岁）。二是缴费条件：即累计缴费年限必须满15年。同时具备这两个条件，方可办理退休手续，按月领取基本养老金。