劳动合同终止时，劳动者能否得到经济补偿金？

 根据劳动法规定，劳动合同期满终止的，不属于支付经济补偿金的范围。1996年1月1日（外商投资企业为1995年2月10日）之后，劳动者与用人单位签订或者续签劳动合同的，该劳动合同期满终止后用人单位可以不支付经济补偿金。在此之前劳动者与用人单位签订或续签劳动合同的，该劳动合同期满后，企业不愿与其续签劳动合同的，企业应支付经济补偿金。  
       终止合同支付经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作年限，满1年支付相当于劳动者本人一个月工资收入的经济补偿金，一般不超过12个月。在本单位工作年限不满1年的，支付相当于本人1个月（外商投资企业支付半个月）工资收入的补偿金。